Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro en California

La Corporación Brunswick (“Brunswick” o “Company”) es una empresa ética y espera que sus empleados y proveedores participen en prácticas comerciales legales y éticas. El uso de mano de obra esclava o el tráfico de personas en la fabricación de productos o componentes de Brunswick suministrados a la Compañía no es ético ni aceptable. Brunswick apoya totalmente los esfuerzos de California’s para proteger los derechos humanos a través de la gestión ética de la cadena de suministro.

Los acuerdos de suministro de Brunswick y el Código de Conducta del Proveedor(collectively “supplier terms”) requieren que nuestros proveedores fabriquen y suministren productos en conformidad con las leyes y regulaciones aplicables y los estándares de la industria. Específicamente, al aceptar los términos de proveedor de Brunswick, nuestros proveedores autocertifican que cumplen con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables relacionadas al tráfico humano y la esclavitud.

Brunswick valida y aprueba a sus proveedores basándose en una variedad de factores.  La compañía realiza auditorías basadas en el riesgo para verificar y evaluar su base de suministro.  El cumplimiento por parte del proveedor con las leyes y regulaciones aplicables y los estándares de la industria se encuentra entre los elementos auditados por la compañía. Las auditorías son conducidas por la Compañía y son típicamente anunciadas.

La Compañía capacita a sus empleados en una variedad de áreas, incluida la conducta comercial ética. Los empleados y gerentes que participan en el comercio internacional y la cadena de suministro de la Compañía’ están capacitados sobre los riesgos de hacer negocios en países de alto riesgo y / o con socios comerciales de alto riesgo, incluidos los esfuerzos de mitigación de riesgos. La Compañía no mantiene la responsabilidad interna y los procedimientos para empleados o contratistas relacionados con el incumplimiento de las normas específicamente relacionadas con la esclavitud y el tráfico de personas. Sin embargo, la Compañía mantiene un sólido programa de ética y cumplimiento que fomenta la presentación de informes y está diseñado para identificar y abordar rápidamente las prácticas comerciales no éticas o ilegales, incluidas las prácticas laborales.