Programme d’alternance travail-études

Le programme d’alternance travail-études de Mercury Marine^MD est un dispositif structuré dans lequel Mercury, l’étudiant et l’université s’engagent conjointement à enrichir le parcours académique de l’étudiant en alternant périodes d’études et expériences professionnelles significatives. L’étudiant, considéré comme un « professionnel en formation », met ses compétences au service de l’entreprise à un poste de niveau débutant.

• Génie électrique

• Génie mécanique

• Génie industriel

• Génie métallurgique

• Génie de fabrication

• Génie de sciences des matériaux

• Gestion de la chaîne d’approvisionnement

Renseignez-vous auprès du service orientation et insertion professionnelle de votre établissement ou sur son site web pour en savoir plus sur notre présence lors des forums et événements de recrutement.

• Créer, développer et évaluer un bassin de talents pour pourvoir des postes professionnels de premier échelon

• Répondre aux besoins en ressources pour les affectations liées à des projets à valeur ajoutée

• Améliorer le recrutement sur le campus

• Établir des relations avec les universités qui ont une incidence sur l’élaboration des programmes d’études, ce qui répond aux besoins de Mercury en matière de connaissances.

• Acquérir une expérience pertinente en cours d’emploi liée à sa formation universitaire.

• Explorer les possibilités de carrière dans son secteur et au-delà, pour élargir ses horizons professionnels.

• Compléter sa formation académique par une expérience pratique directement liée au programme universitaire.

• Financer ses études

• Stage printemps/été : Janvier à août

• Stage été/automne : De juin à décembre

• Être inscrit à un programme d’études approuvé de quatre ans et à un programme d’enseignement en alternance officiel dans une université agréée.

• Avoir complété au moins 45 heures de crédits de premier cycle en vue d’obtenir son diplôme

• Doit être disponible pendant toute la durée du programme d’alternance ou des périodes approuvées par l’entreprise et l’université.

• Rémunération concurrentielle fondée sur les modalités du programme d’alternance

• Programme d’achat de produits pour les employés

• Aide au déménagement

• Formation

• Congés payés

• Jours fériés rémunérés

Mercury envisage sérieusement de proposer aux étudiants qui ont terminé le programme d’alternance un emploi à temps plein. Les offres d’emploi à temps plein seront fondées sur les besoins de Mercury et sur un examen concurrentiel du rendement de chaque étudiant tout au long du programme.

Mercury Marine se réserve le droit d’ajouter ou de modifier l’une ou l’autre des lignes directrices décrites aux présentes.